Anwälte für Arbeitsrecht ✔ in Odenthal ✔

Anwälte für Arbeitsrecht bei Odenthal 61

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Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Odenthal

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

Fristen/ Verjährung
Dokumentation / Beweissicherung
ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Odenthal

Wenn sie nach den besten Anwälten in Odenthal suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

Karte der Anwälte für Arbeitsrecht bei Odenthal

Rechtsanwalt
Thilo Jacob

Kanzlei: Rechtsanwalt Thilo Jacob

Bellinghausen 11, 51399 Burscheid

Arbeitsrecht IT-Recht Mietrecht Verkehrsrecht

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Rechtsanwalt
Andreas Köhler

Kanzlei: Rechtsanwalt Andreas Köhler

Hauptstr. 251, 51465 Bergisch Gladbach

Arbeitsrecht Baurecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht

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Rechtsanwalt
Michael Bürger

Kanzlei: Rechtsanwalt Michael Bürger

Ferrenbergstr.144, 51469 Bergisch Gladbach

Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt
Udo Klemt

Kanzlei: KLEMT Rechtsanwälte

133

Overather Str. 8, 51429 Bergisch Gladbach

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Arbeitsrecht Opferhilfe Ordnungswidrigkeiten Schmerzensgeldrecht Steuerrecht Strafrecht Verkehrsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht

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Rechtsanwalt
Oliver Flotho

Kanzlei: Rechtsanwalt Oliver Flotho

Kölner Str. 97, 51429 Bergisch Gladbach

Arbeitsrecht Baurecht Gewerblicher Rechtsschutz Medienrecht Verkehrsrecht

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Rechtsanwältin
Daniela Thiemann-Schulz

Kanzlei: thiemann-schulz.de

Wipperfürther Str. 32, 51429 Bergisch Gladbach

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Arbeitsrecht

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Frau
Katrin Muno

Kanzlei: Rechtsanwältin Katrin Muno

Weidenröschenweg 5, 51519 Odenthal

Weidenröschenweg 5, 51519 Odenthal

Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt
(Syndikusrechtsanwalt) Carsten Keienburg

Kanzlei: Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) Carsten Keienburg

Carl-Leverkus-Str. 3, 51519 Odenthal

Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt
Arnd Hüsch

Kanzlei: Rechtsanwalt Arnd Hüsch

Amselweg 3, 51519 Odenthal

Arbeitsrecht

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Rechtsanwältin
Sabine Tretter

Kanzlei: Rechtsanwältin Sabine Tretter

Bergstr. 134, 51519 Odenthal

Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht

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Rechtsanwalt
Markus Liesen

Kanzlei: Rechtsanwalt Markus Liesen

Am Geusfelde 7, 51519 Odenthal

Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Medizinrecht Verkehrsrecht

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Rechtsanwältin
Melanie Balthun

Kanzlei: Rechtsanwältin Melanie Balthun

De-Gasperi-Str. 5, 51469 Bergisch Gladbach

Arbeitsrecht Immobilienrecht Mietrecht Tierrecht Vertragsrecht

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