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Anwälte für Arbeitsrecht in Wuppertal 103

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Wuppertal

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Wuppertal

Wenn sie nach den besten Anwälten in Wuppertal suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Wupperstr. 36-38, 42651 Solingen

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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Insolvenzrecht Schulrecht Steuerrecht Strafrecht Verkehrsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht
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Wupperstr. 36-38, 42651 Solingen

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Friedrich-Ebert-Str. 146, 42117 Wuppertal

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Arbeitsrecht
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Friedrich-Ebert-Str. 90, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Medizinrecht Mietrecht Sozialrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht Arztrecht
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Bahnhofstr. 25, 42651 Solingen

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Arbeitsrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Insolvenzrecht Mietrecht Verkehrsrecht

Elberfelder Str. 87, 42285 Wuppertal

Arbeitsrecht
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Neuenhofer Str. 47, 42657 Solingen

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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Immobilienrecht Mietrecht Strafrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht Bußgeld
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Fuhlrottstr. 14, 42119 Wuppertal

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Mediation Unternehmensrecht Wirtschaftsrecht Compliance

Friedrich-Engels-Allee 32, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht
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Bembergstr. 2-4, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht Insolvenzrecht Sanierungsrecht
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Elberfelder Str. 39, 42853 Remscheid

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Arbeitsrecht Markenrecht

Hofaue 41-45, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Familienrecht Immobilienrecht Verkehrsrecht
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Hofkamp 86, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht
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Steinbecker Meile 1, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht Architektenrecht Bankrecht Baurecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Insolvenzrecht Kapitalmarktrecht Mietrecht Unternehmensrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht Compliance
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Steinbecker Meile 1, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht Architektenrecht Bankrecht Baurecht Familienrecht Insolvenzrecht Kapitalmarktrecht Mietrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht
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Arbeitsrecht Architektenrecht Bankrecht Baurecht Familienrecht Insolvenzrecht Kapitalmarktrecht Mietrecht Steuerrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht
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Steinbecker Meile 1, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht Architektenrecht Bankrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Insolvenzrecht Kapitalmarktrecht Mietrecht Reiserecht Steuerrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht Bußgeld
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Ohligsmühle 11, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht
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Arbeitsrecht
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Ohligsmühle 11, 42103 Wuppertal

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Arbeitsrecht Ordnungswidrigkeiten Sozialrecht
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Ohligsmühle 11, 42103 Wuppertal

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Neumarkt 1, 42103 Wuppertal

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Röttgen 2, 42109 Wuppertal

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Handelsrecht Mietrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Zivilrecht Notarrecht
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Friedrich-Ebert-Str. 90, 42103 Wuppertal

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